Os 5 benefícios que vão transformar o seu Hotel
Flexibilidade na gestão de equipa
Ajuste rapidamente o número de funcionários de acordo com a ocupação e eventos sazonais, sem comprometer o orçamento fixo
Redução de despesas com encargos e benefícios
Contratar trabalhadores temporários pode ser mais económico do que manter funcionários fixos o ano todo.
Redução de riscos da contratação permanente
Avalie o desempenho de colaboradores temporários antes de efetivá-los, reduzindo riscos na contratação de funcionários permanentes
Rapidez na reposição de mão de obra
Em caso de faltas inesperadas ou aumento repentino de serviços, o trabalho temporário garante que o hotel mantenha a qualidade do atendimento sem sobrecarregar a equipa fixa
Formação dos colaboradores sem comprometer a rotina do Hotel
Para eventos especiais, como banquetes ou conferências, é possível contratar profissionais experientes para funções especificas, garantido um serviço de alto nível sem comprometer a rotina do hotel
A nossa proposta
- Recrutamento direcionado para vários departamentos
- Seleção especializada por setor F&B e Housekeeping
- Trabalhamos apenas com candidatos qualificados
- Acompanhamento contínuo a candidatos, colaboradores e clientes
- Headhunting em perfis altos e sourcing internacional (Iberia)
Áreas de atuação
A nossa unidade de Hotelaria arranca com foco em duas áreas fundamentais: F&B (Food & Beverage) e Housekeeping, contando com profissionais especializados e uma abordagem centrada nas pessoas, oferecendo serviços de Recrutamento e Seleção, Consultoria, Formação e Trabalho Temporário.