Silver Generation
Já alguém parou para pensar quanto conhecimento se desperdiça por causa de uma data de nascimento no currículo? Fala-se de escassez de talento, de falta de compromisso, de dificuldade em recrutar e de uma geração que não quer um trabalho para a vida toda, mas não deixa de ser curioso perceber que muitos profissionais com […]
Porque é que o candidato é que é “saltitão”?
Há expressões que entram no vocabulário do recrutamento com uma facilidade perigosa. “Currículo saltitão” é uma delas. Descreve candidatos que passaram por várias empresas em pouco tempo, que mudaram de função, de setor, de projeto ou de contexto profissional com alguma frequência. À primeira vista, parece uma análise objetiva, mas, muitas vezes, é apenas um […]
A iU Talent lança nova área de IT para responder aos desafios de Data, Cyber & Cloud
A nova unidade surge para responder a um mercado onde já não chega contratar “perfis tech”. É preciso perceber o contexto, a complexidade e o impacto real de funções que hoje são decisivas para o futuro das empresas. A aposta em Data, Cyber & Cloud reflete três áreas críticas para a competitividade das organizações: a capacidade de […]
Talento sem performance não é valor, é promessa.
Há uma obsessão crescente nas empresas: encontrar talento. O talento é sexy, fica bem no Power Point e brilha no LinkedIn, mas depois, na vida real, nem todo o talento entrega performance, ou pior, nem toda a performance vem do talento. A crença sempre foi associar, inevitavelmente, talento a resultados. Erro. O talento é potencial, […]
O mundo não tão encantado das empresas
Será possível existir uma empresa onde não se dá importância ao “diz que disse”? Sem cusquice, sem teorias sobre horas de entrada e de saída, e sem o clássico “não digas a ninguém”. Uma espécie de “Disney corporativa”, onde toda a gente é transparente, justa, madura e emocionalmente estável, onde os reconhecimentos são justos, e […]
Não há talento ou não há condições atrativas?
Ouvimos constantemente que “há falta de mão de obra”, “há escassez de talento”, “há falta de pessoas” ou “não há quem queira trabalhar”. Numa entrevista recente, um candidato partilhou connosco algo que resume bem o nosso mercado de trabalho atual: “Recebi três propostas e o problema não é escolher para que empresa vou. O problema […]
1 ano de iU Talent
Disruptivos por natureza, Humanos por convicção. Há um ano que a iU Talent acredita que, apostar nas pessoas, ainda é a maior inovação. Dizem que criar uma empresa é um ato de coragem, mas criar uma empresa de Recursos Humanos é um ato de loucura. Há um ano decidimos fazer o impensável: abrir a iU […]
Se ainda precisamos de assinalar o Dia da Mulher, algo falhou
Todos os anos, no dia 8 de março, as redes sociais enchem-se de flores, mensagens inspiradoras e fotografias a celebrar o Dia Internacional da Mulher, mas há algo que pouca gente questiona: se ainda precisamos de um dia para celebrar a igualdade, é porque ela ainda não existe? O Dia da Mulher nasceu em 1911, […]
O setor que não pára, mas luta para recrutar
Depois de anos marcados por incerteza e prudência, o setor da construção voltou a acelerar. De acordo com dados do Instituto Nacional de Estatística, a produção na construção continuou a crescer em 2025, com um aumento global de cerca de 2,2%. Todos os dias, novas obras, novos projetos multiplicam-se. Reabilitação, infraestruturas, habitação, investimento público e […]
Vale mais um pássaro na mão… mesmo quando queremos voar?
Há momentos curiosos na vida profissional e, um deles, é quando decidimos sair da empresa que outrora nos abriu portas. Não é uma decisão impulsiva. Raramente é. Costuma vir depois de semanas, meses e, em muitos casos, anos de pequenas revelações por parte da liderança, falta de progressão, desalinhamento cultural, falta de estímulos ou cansaço […]
